有限会社M・M・Bは埼玉県でサーティワンアイスクリームとリンガーハットをフランチャイズ運営中。スタッフ募集中！

先輩店長のOJTで接客を研修。ゆくゆくは店長へステップUPも可能！売上のことは一切気にしないでOK！”お店の雰囲気づくり”にだけ注力を♪

【具体的には】

▼まずはレジ打ちから！
└やりながら、アイスの種類や値段を少しずつ覚えていきましょう。

▼お客さまに試食をオススメ！
└接客の練習として、テイスティングスプーンで季節のフレーバーをお客さまにご紹介します。

▼アイスを盛り付けよう！
└コツがいるので練習が必要。みんな、接客の合間に練習したりしています。

【入社後の流れ】

先輩からのOJTで業務を進めていきます。じっくり丁寧に教えていきますので、不安がなくなるまで何でも聞いて覚えていってくださいね。
業務の流れは、一度覚えてしまえばスムーズに進められますよ。

【店長候補としてお迎え！じっくり段階を踏んで成長！】

慣れてきたら、店長に。ですが実際は、アルバイトの面倒をみたり、POPを作ったりといった”お店づくり”にだけ注力してもらえれば、大丈夫！

「売上が低いと、責任を押し付けられそう…」そんな心配は無用です。ショッピングモール内の店舗で安定感抜群ですし、売上UPの戦略は社長が考えるので安心してください！

《未経験者・ブランクある方大歓迎》★お店の雰囲気づくりに力を発揮してほしいから経験は不問！ ★異業種からの転職者多数 ★働くママも活躍中♪

■接客未経験の方、大歓迎♪
子育てなどで、ブランクのある方も歓迎します。今回の採用は、人柄ややる気を重視してお迎え！接客に慣れていけるように段階を踏んで、お任せするのでご安心を。

■こんな環境で活躍できます
先輩スタッフが間近でサポート！主婦から復帰された方や、異業種出身の人が多いので、不安な気持ちを理解してくれる先輩ばかり。ですから、気軽に相談しやすい雰囲気ですし、馴染みやすい環境ですよ。

・人と話すのが好き
・アイスが好き
・楽しく働きたい
↑一つでも当てはまる方はぜひご応募下さい！

【代表インタビュー】お客様も自分も幸せになれる仕事です！

■「会社として大切にしていることは？」
私もフード業界出身。現場経験があるから現場の声を一番大切にしています。また店長に責任を丸投げせず、当社では、売上については代表の自分が全責任をもちますのでご安心ください。あなたは、居心地良いお店づくりだけに集中してくれれば大丈夫！

■「働きやすさで特長は？」
うちは週休2日制で、5日間の連休もあるなど働きやすい環境を整えています。
 

■家庭と両立しやすい環境がイイ！

今は全然手がかからなくなりましたが、入社当時、下の子は中学生。学校行事への参加や日頃の家事など、”ママの仕事”もたくさんありましたが、社長をはじめ周りの理解があったので、上手く両立できました。

社長はとにかく社員のことをよく見てくれています。わたし、少し頑張りすぎちゃう時もあるんですが、スグに気づいて「休んだほうがいいよ」と連絡をくれる、あったかい会社です。

実際にママさん社員も活躍していて、今は私もそうした一人一人の働き方に配慮しながら店舗を運営しています。社員同士の仲が良く、助け合いが根付いています。一緒に無理なく仕事をしましょう！